En febrero de 2023, James Giroux fundó TeamWP, un proyecto que tiene como objetivo promover lugares de trabajo abiertos y centrados en las personas en el ecosistema de WordPress. Su primera iniciativa fue el lanzamiento del Team Experience Index, una encuesta comparativa de compromiso de los empleados diseñada específicamente para personas que trabajan en el mundo de WordPress.
«La naturaleza distribuida de las empresas de WordPress significa que a menudo carecen de los recursos y el conocimiento para crear lugares de trabajo verdaderamente abiertos y centrados en las personas», dijo Giroux. «El Team Experience Index llena este vacío al proporcionar información y puntos de referencia que ayudan a las organizaciones a identificar fortalezas y áreas de mejora, y fomentar una cultura de trabajo más abierta, colaborativa e innovadora».
La encuesta integral se agrega y se anonimiza. Se tarda aproximadamente de 4 a 7 minutos en completarse e incluye preguntas sobre la experiencia de los empleados, la cultura, el liderazgo, la gestión y el trabajo en equipo, las oportunidades de ascenso, el desarrollo profesional, la compensación y el reconocimiento, y las experiencias individuales de los empleados.
Si bien las respuestas se registran de forma anónima, es importante tener en cuenta que se requiere el nombre de la empresa junto con la función del empleado y la cantidad de empleados. Los encuestados deben ser conscientes de que juntos están divulgando una gran cantidad de información privada y solo deben compartirla si creen que la información tendrá un impacto positivo en el ecosistema más amplio.
Giroux planea compartir los primeros resultados del Team Experience Index en WordCamp Europe en junio de 2023 en Atenas. Cualquier persona que trabaje en una empresa, agencia o empresa de alojamiento de productos o servicios de WordPress está invitada a realizar la encuesta.
